Starten met een nieuwe baan? Gedraag je als een toerist.

Je staat aan de vooravond van een persoonlijke reis: een nieuwe baan. We weten dat de eerste 100 dagen een goede voorspeller zijn voor het succes en het verloop van je carrière. Hoe kun je die periode optimaal benutten?

Je hebt niet voor niets deze stap genomen: je wilt iets achterlaten, iets meenemen en vooral iets vinden. Maar wat zíjn die aspecten dan precies? Je wilt ook niet in je oude valkuilen stappen.

Gebruik de eerste 100 dagen als ultieme kans om te exploreren. Je hebt nog een frisse blik en de objectiviteit om de organisatie ‘te lezen’ en je voelt de vrijheid om collega’s onbevangen aan te spreken. Maak gebruik van de ruimte die je als nieuwkomer nu eenmaal hebt. Verwonder je, ben nieuwsgierig, neem een omweg naar je werkplek en snuif de cultuur op. Gedraag je als een toerist in je nieuwe baan.

Gebruik de onderstaande stappen:

  1. Voorbereiding

In de weken vóór je eerste werkdag stel je jezelf vragen zoals: Wat maakte dat ik deze stap heb genomen? Waar verheug ik mij op? Wat houdt ‘de stip aan de horizon’ in? Wat wil ik bijdragen? Wat heb ik nodig en welke hulpbronnen wil ik inzetten?

  1. Start

Je gaat onbevangen kennismaken met anderen en energie en enthousiasme uitwisselen. Ook voor hen ben je een nieuwe kans voor ontwikkeling. Zij geven je inspiratie voor je route. Toon daarbij zelf het initiatief. Wees bewust van je positie als toerist in de nieuwe omgeving en vraag jezelf bijvoorbeeld af:  Hoe ga ik om met een wegversperring of met excentrieke medereizigers? Wat zijn mijn alternatieven?

  1. Positioneren

Je zult ervaren dat je vaak buiten de grenzen van je eigen afdeling/bedrijf samenwerkingsverbanden hebt. Bekijk je positie als door een filmcamera: Waar bevind ik mij in deze verschillende teams? Waar staan de piketpaaltjes van mijn grenzen? En hoe communiceer ik daarover op een constructieve manier?

  1. Concretiseren

Pas als je een duidelijk beeld hebt van je huidige positie en je bestemming kun je je ambities en plannen voor de toekomst opschrijven. Het gaat hier om je eigen visie. Welke ontmoetingen en gebeurtenissen wil je ‘downloaden’ om van te leren of later nog van te genieten? Zijn er vaardigheden die je wil aanscherpen om de reis nog mooier te maken? Hoe ziet het vervolg van je pad eruit?

Zo creëer je voor jezelf een geweldige reiservaring. En benut je optimaal de periode die zo voorspellend is voor het succes en het verloop van je carrière.

Soms moet je door de ogen van een ander kijken om jezelf te zien.”

Professionele coaching tijdens de eerste 100 dagen?

Bovenstaande stappen kun je op verschillende niveaus van bewustzijn doorlopen. Als je echt werk wilt maken van je eerste 100 dagen is de ondersteuning van een professionele coach zinvol. Daarom biedt Welling Search de door haar geplaatste kandidaten in vaste posities twee persoonlijke coaching sessies aan door een ervaren executive coach.

Auteurs:
Maaike Strack van Schijndel
– MSvS Coaching & Advies – www.msvs.nl
Marion Welling – Welling Search – www.wellingsearch.nl

Scroll Up